Vacatures

De Binnenvest is een open, informele en zeer cliëntgerichte organisatie die actief inspeelt op ontwikkelingen. De ongeveer 220 medewerkers werken in een eigentijdse werksfeer. Hierbij staan openheid, betrokkenheid, vakmanschap, respect en eigen verantwoordelijkheid centraal. Iedere medewerker wordt uitgenodigd de ruimte te nemen om het beste uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie. Onze medewerkers zijn gepassioneerd in hun werk en loyaal en betrokken naar zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie.

Welke rol je ook hebt in de organisatie, als medewerker zet je in op de mogelijkheden die mensen zelf hebben en die zij in hun omgeving kunnen vinden. Het doel is dat cliënten zo gewoon mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Het spreekt voor zich dat het alle betrokkenen voldoening geeft als dat lukt.

Meer over werken bij De Binnenvest

De Binnenvest staat voor: daadkrachtig, innovatief, duurzaam en toegankelijk (onze kernwaarden). Om onze ambities te verwezenlijken hebben we talenten nodig die de uitdaging met ons aangaan. Professionele mensen die niet bang zijn om creatieve, onorthodoxe oplossingen te vinden die het einddoel van de cliënt dichterbij brengen.

Ben je deskundig, bevlogen, integer en ondernemend? Dan pas je vast bij ons! 

Wil je meer weten over werken bij De Binnenvest dan kun je contact op nemen met onze personeelsafdeling, wervingenselectie@debinnenvest.nl, of kijk naar onderstaande vacatures.

Iedere dag bijleren

Medewerkers van De Binnenvest zijn professioneel: zij verstaan hun vak en leren steeds bij, met uiteindelijk één doel: hoge kwaliteit van zorg voor onze cliënten. Daarvoor bieden wij onze medewerkers ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden door middel van een Persoonlijk Ontwikkel Plan en door de mogelijkheid de juiste balans te creëren tussen werk en privé.

Krachtwerk

De Binnenvest werkt met de methodiek Krachtwerk. Leidende vraag hierachter is: wat is er nodig om kwetsbare mensen beter in hun kracht en tot hun recht te laten komen? Door de doelen en wensen van de cliënt centraal te stellen, geven we de cliënt ook de regie over diens begeleidingstraject. De rol van de begeleider is om hem of haar te ondersteunen bij het werken aan herstel.

Openstaande vacatures

32-36
Zorgverkoop & Zorgontwikkeling
Vacaturenummer 08
27-36
Nieuwe Energie en Sociaal Pension
Vacature 07
32
Servicebureau Leiden
Vacaturenummer 03
24
Team Kuststreek
Vacaturenummer 04
28
Servicebureau Leiden
Vacaturenummer 02
24
Servicebureau Leiden
28-32
Tom in de buurt
Vacaturenummer 69
24
Tom in de Buurt
Vacaturenummer 082