Vacatures

De Binnenvest is een open, informele en zeer cliëntgerichte organisatie die actief inspeelt op ontwikkelingen. De ongeveer 220 medewerkers werken in een eigentijdse werksfeer. Hierbij staan openheid, betrokkenheid, vakmanschap, respect en eigen verantwoordelijkheid centraal. Iedere medewerker wordt uitgenodigd de ruimte te nemen om het beste uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie. Onze medewerkers zijn gepassioneerd in hun werk en loyaal en betrokken naar zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie.

Welke rol je ook hebt in de organisatie, als medewerker zet je in op de mogelijkheden die mensen zelf hebben en die zij in hun omgeving kunnen vinden. Het doel is dat cliënten zo gewoon mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Het spreekt voor zich dat het alle betrokkenen voldoening geeft als dat lukt.

Meer over werken bij De Binnenvest

De Binnenvest staat voor: daadkrachtig, innovatief, duurzaam en toegankelijk (onze kernwaarden). Om onze ambities te verwezenlijken hebben we talenten nodig die de uitdaging met ons aangaan. Professionele mensen die niet bang zijn om creatieve, onorthodoxe oplossingen te vinden die het einddoel van de cliënt dichterbij brengen.

Ben je deskundig, bevlogen, integer en ondernemend? Dan pas je vast bij ons! 

Wil je meer weten over werken bij De Binnenvest dan kun je contact op nemen met onze personeelsafdeling, wervingenselectie@debinnenvest.nl, of kijk naar onderstaande vacatures.

Iedere dag bijleren

Medewerkers van De Binnenvest zijn professioneel: zij verstaan hun vak en leren steeds bij, met uiteindelijk één doel: hoge kwaliteit van zorg voor onze cliënten. Daarvoor bieden wij onze medewerkers ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden door middel van een Persoonlijk Ontwikkel Plan en door de mogelijkheid de juiste balans te creëren tussen werk en privé.

Krachtwerk

De Binnenvest werkt met de methodiek Krachtwerk. Leidende vraag hierachter is: wat is er nodig om kwetsbare mensen beter in hun kracht en tot hun recht te laten komen? Door de doelen en wensen van de cliënt centraal te stellen, geven we de cliënt ook de regie over diens begeleidingstraject. De rol van de begeleider is om hem of haar te ondersteunen bij het werken aan herstel.

Openstaande vacatures

24
Team Kuststreek
Vacaturenummer 33
32
Tom Intensief
Vacaturenummer 31
24
Toegang en Traject
Vacaturenummer 30
32-36
Nieuwe Energie
Vacaturenummer 19
32-36
Nieuwe Energie
Vacaturenummer 29
32-36
Nieuwe Energie
Vacaturenummer 28
Raad van Toezicht
Vacaturenummer 27
27-36
Nieuwe Energie & Sociaal Pension
Vacaturenummer 7
24
Team Leiden Zuid
Vacaturenummer 25
32-36
Nieuwe Energie
Vacaturenummer 41
32-36
Servicebureau
Vacaturenummer 24
32-36
Vacaturenummer 20
32-36
Team Leiden Noord
Vacaturenummer 18
nvt
BW Light
Vacaturenummer 16
24-32
Team Leiden Noord
Vacaturenummer 17
32-36
Zorgverkoop en Zorgontwikkeling
Vacaturenummer 15
24-28
Team Leiden West
Vacaturenummer 84